Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Przejdź do treści głównej
Wróć na początek strony
Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do mapy serwisu

Ogłoszenia o naborze

Poleć stronę

Pola oznaczone są wymagane.

Zapraszam do obejrzenia strony „numer ogłoszenia: 43/2026 o naborze osoby na stanowisko od starszego referenta do starszego specjalisty w Wydziale Utrzymania Dróg i Mostów - Ogłoszenia o naborze - BIP - Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Treść zakładkinumer ogłoszenia: 43/2026 o naborze osoby na stanowisko od starszego referenta do starszego specjalisty w Wydziale Utrzymania Dróg i Mostów

Wymiar etatu: 1/1

Stanowisko: od starszego referenta do starszego specjalisty

Wydział/Rejon: Wydział Utrzymania Dróg i Mostów

Miejsce: Zarząd Dróg Wojewódzkich, budynek PORD, ul Równa 19/21, 80-067 Gdańsk 

Termin składania dokumentów: 07-09-2026


Wymagania niezbędne

              1. obywatelstwo polskie,
              2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
              3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
              4. nieposzlakowana opinia,
              5. wykształcenie wyższe,
              6. doświadczenie zawodowe: na stanowisku starszego referenta doświadczenie nie jest wymagane, na stanowisku specjalisty przy wykształceniu wyższym wymagany jest minimum roczny staż pracy, na stanowisku starszego specjalisty wymagany jest 3-letni staż pracy,
              7. czynne prawo jazdy kat. B
              8. obsługa komputera - duża swoboda w obsłudze komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi programów zgodnych z Office typu Word, Excel, Outlook, łatwość w nauce nowego oprogramowania,
              9. znajomość przepisów i ustaw: ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo budowlane, ustawy prawo zamówień publicznych, znajomość zagadnień z inżynierii ruchu.

              Wymagania dodatkowe: 

              1. uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowalnymi w specjalności drogowej lub mostowej,
              2. mile widziane doświadczenie w zakresie utrzymania lub przygotowania
                i realizacji inwestycji drogowych/mostowych,
              3. mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze drogownictwa,
              4. znajomość systemu teleinformatycznego do elektronicznego obiegu dokumentów najlepiej programu EZD PUW lub innego,
              5. wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
              6. skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań.

              Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

              1. Realizowanie zadań utrzymaniowych inwestycyjnych i remontowych mających na celu poprawę stanu technicznego dróg i obiektów mostowych.
              2. Prowadzenie ewidencji mostów (aktualizacja danych w bazach, kontrola stanu dokumentacji)
              3. Przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących stanu technicznego mostów.
              4. Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie właściwości Wydziału.
              5. Opracowywanie materiałów przetargowych oraz udział w pracach komisji przetargowych.
              6. Przygotowywanie korespondencji i informacji związanych z prowadzonymi sprawami.

               Wymagane dokumenty:

                1. życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 221 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
                2. list motywacyjny
                3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
                4. kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy – dopuszcza się złożenie zaświadczenia o zatrudnieniu, które dokumentuje bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy,
                5. oświadczenie osoby o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*
                6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*
                7. zgoda osoby na przetwarzanie danych i obowiązek informacyjny administratora*
                8. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

                *dokumentacja wymagana w procesie rekrutacji dostępna do pobrania na stronie internetowej BIP:

                 ?bip=1&cid=41

                W przypadku przedstawienia przez osoby biorące udział w rekrutacji dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez osoby aplikujące lub biuro tłumaczeń/tłumacza przysięgłego.

                Osoba biorąca udział w naborze, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.


                Sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

                1. osobiście pod adresem: Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku, ul. Mostowa 11a, 80-778 Gdańsk, na kopercie zawierającej dokumenty aplikacyjne należy wpisać numer ogłoszenia,
                2. pocztą tradycyjną (liczy się data wpływu do ZDW w Gdańsku),         
                3. za pośrednictwem platformy ePUAP,
                4. na adres mailowy rekrutacja@zdwgdansk.pl, przy czym w tytule wiadomości należy wpisać numer ogłoszenia
                5. internetowy formularz aplikacji

                  Prosimy o składanie wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze.

                  Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.


                Warunki pracy na stanowisku:

                1. możliwość elastycznego czasu pracy - rozpoczęcie pracy między godz. 6.30 -7.30.
                2. miejsce wykonywania pracy: budynek PORD, ul Równa 19/21, 80-067 Gdańsk (budynek piętrowy z windą)
                3. praca częściowo w terenie
                4. praca w zespole
                5. codzienny kontakt telefoniczny
                6. obsługa sprzętu biurowego, komputerowego (w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4h dziennie), praca na dokumentach

                Informacje dodatkowe:

                Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 6200 zł do 7500 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

                Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

                Oferujemy także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania,
                w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci „wczasów pod gruszą”, dofinansowania do przedszkoli, dodatek rowerowy, zniżka na bilety PKP. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.

                Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu do Zarządu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną protokolarnie zniszczone.

                Po sporządzeniu listy osób spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu, Wydział Spraw Pracowniczych powiadamia telefonicznie, osoby w najwyższym stopniu spełniające te wymagania o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.

                 Osoby zaproszone do kolejnego etapu rekrutacji – tj. rozmowy kwalifikacyjnej zobowiązane są do okazania oryginałów wszystkich dokumentów aplikacyjnych.

                Osoby, które nie spełniają wymogów formalnych - nie będą informowane.

                Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku (www.zdw-gdansk.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11 a.

                Dokumenty osoby wybranej w naborze i zatrudnionej w Zarządzie Dróg Wojewódzkich zostaną dołączone do jej akt osobowych.

                Dokumenty pozostałych osób aplikujących będą przechowywane w Wydziale Spraw Pracowniczych Zarządu Dróg Wojewódzkich przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru. W okresie tym można dokonywać odbioru swoich dokumentów.

                Zarząd Dróg Wojewódzkich nie odsyła dokumentów aplikacyjnych.

                W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem kontynuacji zatrudnienia.

                Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.

                Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku w lipcu 2026 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%.

                Osoby ze zróżnicowanymi potrzebami, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zachęcamy do poinformowania nas w jaki sposób powinniśmy dostosować proces rekrutacji aby był on jak najbardziej dostępny.

                Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: (58) 32-64-995.

                Dodatkowe uwagi:

                Informacja dotycząca procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest na stronie internetowej BIP:

                ?bip=1&cid=63&bsc=N

                Informacja dla osób ze szczególnymi potrzebami

                ?bip=1&cid=25&bsc=N

                RODO - Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku dostępna jest na stronie internetowej BIP:

                http://www.zdw-gdansk.pl/zdw/menu-glowne/ochrona-danych-osobowych/kandydaci-do-pracy/

                Aplikacje bez wszystkich wymaganych dokumentów nie będą uczestniczyły w rekrutacji!

                sporządzono
                2026-08-13 przez Wierzbicka Sylwia
                udostępniono
                2026-08-13 15:55 przez Wierzbicka Sylwia
                zmodyfikowano
                2026-08-13 15:56 przez Wierzbicka Sylwia
                zmiany w dokumencie
                ilość odwiedzin
                120

                Lista powiązanych aktualności

                Data wytworzenia 2026-09-09, ostatniej modyfikacji 2026-09-09 16:02