Ogłoszenia o naborze

Wymiar etatu: 1/1

Stanowisko: od specjalisty do starszego specjalisty

Wydział/Rejon: Rejon Dróg Wojewódzkich w Starogardzie Gdańskim

Miejsce: ul. Mickiewicza 9, 83-200 Starogard Gdański

Termin składania dokumentów: 11-08-2026

Wymagania niezbędne

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe,
6. doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata,
7. czynne prawo jazdy kat. B, minimum 3 lata,
8. obsługa komputera - duża swoboda w obsłudze komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi programów zgodnych z Office typu Word, Excel, Outlook, łatwość
   w nauce nowego oprogramowania, elektroniczny obieg dokumentów,
9. znajomość przepisów i ustaw: Ustawa o drogach publicznych, Ustawa prawo o ruchu drogowym, Prawo zamówień publicznych, Ustawa prawo budowlane, Kodeks Postępowania Administracyjnego. W podstawowym zakresie: Ustawa o finansach publicznych, znajomość zasad kontroli zarządczej.

Wymagania dodatkowe: 

1. komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
2. skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań,
3. mile widziany kierunek wykształcenia: budownictwo, specjalność inżynieryjno-drogowa, transport, albo pokrewne techniczne,
4. mile widziane szkolenia z zakresu zamówień publicznych, organizacji ruchu,
5. mile widziane doświadczenie w branży drogowej (szczególnie w utrzymaniu), przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją robót utrzymaniowych oraz do postępowań o udzielanie zamówień publicznych, opiniowanie projektów organizacji ruchu itp.
6. mile widziana praca w administracji publicznej,
7. mile widziana umiejętność kosztorysowania,
8. umiejętność pracy w systemie elektronicznego obiegu dokumentów.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Nadzorowanie wykonawców prac utrzymaniowych wraz z kontrolą w terenie i rozliczaniem realizacji.
2. Przekazywanie i odbieranie pasa drogowego oraz kontrola jakości i terminowości wykonania robót przez wykonawców, sporządzanie właściwej dokumentacji na stanowisku.
3. Prowadzenie spraw i korespondencji dotyczących zagadnień utrzymaniowych w zakresie infrastruktury drogowej i mostowej.
4. Opracowanie danych o ruchu i zdarzeniach drogowych oraz przyjmowanie zgłoszeń o szkodach wraz z prowadzeniem  dokumentacji z procesu likwidacji szkód.
5. Opiniowanie projektów tymczasowej organizacji ruchu.
6. Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do udzielenia zamówienia publicznego.
7. Wykonywanie objazdów dróg w ramach kontroli realizacji prac utrzymaniowych związanych z zakresem obowiązków.
8. Udział w dyżurach związanych z zimowym utrzymaniem dróg.
9. Sporządzanie sprawozdawczości z zakresu działania Rejonu.
10. Współpraca z organami administracji państwowej, samorządowej i policją.

 Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 22¹ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
2. list motywacyjny
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
4. kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy – dopuszcza się złożenie zaświadczenia o zatrudnieniu, które dokumentuje bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy,
5. oświadczenie osoby o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*
6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*
7. zgoda osoby na przetwarzanie danych i obowiązek informacyjny administratora*
8. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

*dokumentacja wymagana w procesie rekrutacji dostępna do pobrania na stronie internetowej BIP:

 ?bip=1&cid=41

W przypadku przedstawienia przez osoby biorące udział w rekrutacji dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez osoby aplikujące lub biuro tłumaczeń/tłumacza przysięgłego.

Osoba biorąca udział w naborze, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

1. osobiście pod adresem: Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku, ul. Mostowa 11a, 80-778 Gdańsk, na kopercie zawierającej dokumenty aplikacyjne należy wpisać numer ogłoszenia,
2. pocztą tradycyjną (liczy się data wpływu do ZDW w Gdańsku),         
3. za pośrednictwem platformy ePUAP,
4. na adres mailowy rekrutacja@zdwgdansk.pl, przy czym w tytule wiadomości należy wpisać numer ogłoszenia
5. internetowy formularz aplikacji

   Prosimy o składanie wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze.

   Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.

Warunki pracy na stanowisku:

1. możliwość elastycznego czasu pracy - rozpoczęcie pracy między godz. 6.30 -7.30.
2. miejsce wykonywania pracy: ul. Mickiewicza 9, 83-200 Starogard Gdański
3. praca częściowo w terenie
4. praca w zespole
5. codzienny kontakt telefoniczny
6. obsługa sprzętu biurowego, komputerowego (w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4h dziennie), praca na dokumentach

Informacje dodatkowe:

Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 6 400 zł do 7 000 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).

Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Oferujemy także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci „wczasów pod gruszą”, dofinansowania do przedszkoli, dodatek rowerowy, zniżka na bilety PKP. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.

Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu do Zarządu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną protokolarnie zniszczone.

Po sporządzeniu listy osób spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu, Wydział Spraw Pracowniczych powiadamia telefonicznie, osoby w najwyższym stopniu spełniające te wymagania o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.

 Osoby zaproszone do kolejnego etapu rekrutacji – tj. rozmowy kwalifikacyjnej zobowiązane są do okazania oryginałów wszystkich dokumentów aplikacyjnych.

Osoby, które nie spełniają wymogów formalnych - nie będą informowane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku (www.zdw-gdansk.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11 a.

Dokumenty osoby wybranej w naborze i zatrudnionej w Zarządzie Dróg Wojewódzkich zostaną dołączone do jej akt osobowych.

Dokumenty pozostałych osób aplikujących będą przechowywane w Wydziale Spraw Pracowniczych Zarządu Dróg Wojewódzkich przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru. W okresie tym można dokonywać odbioru swoich dokumentów.

Zarząd Dróg Wojewódzkich nie odsyła dokumentów aplikacyjnych.

W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem kontynuacji zatrudnienia.

Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku w maju 2026 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%.

Osoby ze zróżnicowanymi potrzebami, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zachęcamy do poinformowania nas w jaki sposób powinniśmy dostosować proces rekrutacji aby był on jak najbardziej dostępny.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: (58) 32-64-995.

Dodatkowe uwagi:

Informacja dotycząca procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest na stronie internetowej BIP:

?bip=1&cid=63&bsc=N

Informacja dla osób ze szczególnymi potrzebami

?bip=1&cid=25&bsc=N

RODO - Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku dostępna jest na stronie internetowej BIP:

http://www.zdw-gdansk.pl/zdw/menu-glowne/ochrona-danych-osobowych/kandydaci-do-pracy/

Aplikacje bez wszystkich wymaganych dokumentów nie będą uczestniczyły w rekrutacji!