Ogłoszenia o naborze

Wymiar etatu: Pełen etat

Stanowisko: od referenta do starszego specjalisty

Wydział/Rejon: Rejon Dróg Wojewódzkich w Sztumie

Miejsce: Rejon Dróg Wojewódzkich, Sztum, ul. Żeromskiego 14

Termin składania dokumentów: 10-05-2024

Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek administracja.
6. Staż pracy - co najmniej 3 lata w jednostce samorządu terytorialnego.
7. Czynne prawo jazdy kat. B.
8. Obsługa komputera - MS Office.
9. Wymagana znajomość ustawy o drogach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych.

Wymagania dodatkowe:

1. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
2. Skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań.

Zakres głównych zadań na stanowisku:

1. Załatwianie spraw związanych z protestami i odwołaniami oferentów.
2. Zbieranie danych o zdarzeniach na drogach zgłoszonych przez poszkodowanych.
3. Przeprowadzanie przetargów na roboty, dostawy i usługi ujęte w planie rzeczowo-finansowym Rejonu.
4. Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji zimowego utrzymania dróg zgodnie z wytycznymi ZUD.
5. Przygotowanie umów z oferentami, którym udzielano zamówienia w postępowaniu przetargowym.
6. Przygotowanie materiałów sprawozdawczych z wykonanych robót na obszarze działania Rejonu.
7. Gromadzenie danych o cenach materiałów i robót.
8. Prowadzenie korespondencji z wykonawcami, Urzędem Marszałkowskim, Policją, radcą prawnym, wydziałami ZDW w Gdańsku itp.
9. Dokumentowanie wszelkich naruszeń pasa drogowego.
10. Uczestnictwo w komisjach spisowych podczas inwentaryzacji.
11. Prowadzenie dokumentacji związanych z utrzymaniem zieleni przydrożnej.
12. Pilnowanie terminów zawartych w umowach i zleceniach. Organizowanie, uczestnictwo
    i dokumentowanie spotkań mających na celu przekazania terenu robót i odbiorów technicznych, itp.
13. Organizowanie oraz dokumentowanie i ewidencjonowanie przeglądów technicznych w czasie trwania rękojmi na wykonane roboty.
14. Zastępstwo pracownika podczas jego nieobecności.
15. Wykonywanie i odpowiedzialność za inne czynności zlecone przez przełożonego nie wyszczególnione wyżej, a związane z zajmowanym stanowiskiem.

Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem
2. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
4. kserokopie świadectw pracy – dopuszcza się złożenie zaświadczenia o zatrudnieniu, które dokumentuje bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy
5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
6. zgoda kandydata na przetwarzanie danych i obowiązek informacyjny administratora*
7. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

* do pobrania powyżej

Sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

1. osobiście pod adresem: Zarząd Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11a, 80-778 Gdańsk
   na kopercie zawierającej dokumenty aplikacyjne należy wpisać numer ogłoszenia,
2. pocztą tradycyjną (liczy się data wpływu do ZDW w Gdańsku),
3. za pośrednictwem platformy ePUAP,
4. na adres mailowy rekrutacja@zdwgdansk.pl, przy czym w tytule wiadomości należy wpisać numer ogłoszenia.

Warunki pracy na stanowisku:

1. praca w godzinach: 7.00 - 15.00
2. praca w budynku Rejonu Dróg Wojewódzkich w Sztumie, ul. Żeromskiego 14
3. praca częściowo w terenie
4. praca w zespole
5. codzienny kontakt telefoniczny
6. obsługa sprzętu biurowego, komputerowego (w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4h dziennie), praca na dokumentach.

Informacje dodatkowe:

Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto mieści się w przedziale od 5 300 zł do 6 100 zł
+ dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).

Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Oferujemy także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych
w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, nagrody
i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci „wczasów pod gruszą”, dofinansowania do przedszkoli, dodatek rowerowy. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.

Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu do Zarządu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną protokolarnie zniszczone.

Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.

W okresie 3 tygodni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymogów formalnych - nie będą informowane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku (www.zdw-gdansk.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11 a.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zarządzie Dróg Wojewódzkich zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Wydziale Spraw Pracowniczych Zarządu Dróg Wojewódzkich przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru.  W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów.

Zarząd Dróg Wojewódzkich nie odsyła dokumentów kandydatom.

W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy).
W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku
w marcu 2024 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: (58) 32-64-995