numer ogłoszenia: 3/2023 o naborze na stanowisko od majstra do starszego mistrza w rejonie dróg wojewódzkich w lęborku
Wymiar etatu: Pełen etat
Stanowisko: od majstra do starszego mistrza
Wydział/Rejon: Rejon Dróg Wojewódzkich w Lęborku
Miejsce: Rejon Dróg Wojewódzkich, 84-300 Lębork, ul. Słupska 18
Termin składania dokumentów: 17-02-2023
Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe,
- minimum 2-letni staż pracy na stanowisku o podobnym charakterze,
- prawo jazdy kat. B,
- wymagana znajomość ustawy o drogach publicznych i prawa budowlanego, kodeks postępowania administracyjnego, procedury udzielania zamówień publicznych, kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisów z zakresu bhp.
Wymagania dodatkowe:
- obsługa komputera - MS Office,
- znajomość zagadnień dotyczących poniżej podanego zakresu obowiązków,
- uprawnienia budowlane,
- mile widziana znajomość zasad systemu elektronicznego obiegu dokumentów.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- dokumentowanie wszelkich naruszeń pasa drogowego;
- ustalanie w terenie potrzeb rzeczowych oraz materiałowo – sprzętowych, niezbędnych dla właściwego utrzymania przejezdności dróg;
- wykonywanie interwencyjnych robót związanych z likwidacją zagrożeń bezpieczeństwa ruchu z uprzednim oznakowaniem;
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych robót w ramach bieżącego utrzymania dróg wg wytycznych Rejonu;
- prowadzenie dokumentacji odnośnie zieleni przydrożnej, w tym dokonywanie okresowego przeglądu zieleni i przygotowywanie wniosków na wycinkę drzew;
- prowadzenie dziennika czynności wykonywanych przez brygadę patrolową z uwzględnieniem wbudowanych materiałów;
- organizowanie i kierowanie robotami przy bieżącym utrzymaniu dróg i obiektów inżynierskich wykonywanymi przez brygadę;
- zapewnienie pracownikom Rejonu na prowadzonych przez Rejon robotach, warunków BHP i p.poż;
- utrzymywanie ładu, porządku i dyscypliny pracy oraz zapewnienie przestrzegania przepisów BHP na prowadzonych robotach;
- bezpośrednie kierowanie pracą brygad patrolowo – interwencyjnych;
- oznakowanie miejsc prowadzenia robót przez Rejon;
- czuwanie nad przestrzeganiem obowiązującej technologii wykonywanych robót;
- organizowanie załadunku i wyładunku materiałów potrzebnych do realizacji robót wykonywanych przez Rejon;
- nadzór nad właściwą konserwacją i eksploatacją sprzętu, maszyn drogowych i środków transportowych używanych przez Rejon;
- uczestniczenie w komisjach odbiorowych robót wykonywanych we własnym zakresie, jak i przez inne podmioty;
- kontrolowanie zgodności z obowiązującymi przepisami lokalizacji urządzeń obcych w stosunku do drogi;
- udział w przygotowywaniu postępowań przetargowych na prowadzenie robót na obszarze działania Rejonu, a przeprowadzanych przez Rejon i ZDW w Gdańsku;
- udział w przygotowywaniu planów zamówień publicznych oraz planów finansowych w zakresie prac utrzymaniowych;
- udział w pracach komisji przetargowej;
- udział w pracach inwentaryzacyjnych;
- udział w dyżurach zimowego utrzymania dróg w godzinach pracy biura.
Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem
- list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kserokopie świadectw pracy – dopuszcza się złożenie zaświadczenia o zatrudnieniu, które dokumentuje bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- zgoda kandydata na przetwarzanie danych i obowiązek informacyjny administratora*
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
* do pobrania powyżej
Sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Zarząd Dróg Wojewódzkich
ul. Mostowa 11 a
80-778 Gdańsk
z dopiskiem: „dotyczy naboru na stanowisko od majstra do starszego mistrza w Rejonie Dróg Wojewódzkich w Lęborku.”
Warunki pracy na stanowisku:
- praca w godzinach: 7.00 - 15.00
- praca w budynku w Rejonie Dróg Wojewódzkich w Lęborku, ul. ul. Słupska 18
- praca częściowo w terenie
- praca w zespole
- codzienny kontakt telefoniczny
- obsługa sprzętu biurowego, komputerowego, praca na dokumentach.
Informacje dodatkowe:
Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto mieści się w przedziale od 4 760 zł do 5 500 zł. + 300 zł do 450 zł dodatku funkcyjnego oraz dodatek za wysługę lat.
Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Oferujemy także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci „wczasów pod gruszą”, dofinansowania do przedszkoli, bony upominkowe dla dzieci, dodatek rowerowy. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu do Zarządu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną protokolarnie zniszczone.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
W okresie 3 tygodni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymogów formalnych - nie będą informowane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11a.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zarządzie Dróg Wojewódzkich zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Dziale Spraw Pracowniczych Zarządu Dróg Wojewódzkich przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów.
Zarząd Dróg Wojewódzkich nie odsyła dokumentów kandydatom.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku w grudniu 2022r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 58 32 64 995