numer ogłoszenia: 7/2024 o naborze na stanowisko zastępcy kierownika w Rejonie Dróg Wojewódzkich w Lęborku
Wymiar etatu: Pełen etat
Stanowisko: Zastępca Kierownika Rejonu Dróg Wojewódzkich
Wydział/Rejon: Rejon Dróg Wojewódzkich w Lęborku
Miejsce: Rejon Dróg Wojewódzkich, 84-300 Lębork, ul. Słupska 18
Termin składania dokumentów: 09-02-2024
Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe,
- 4-letni staż pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
- prawo jazdy kat. B,
- znajomość ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, prawo budowlane, ustawa o drogach publicznych, prawo zamówień publicznych oraz znajomość funkcjonowania oraz zadań samorządowej jednostki organizacyjnej,
Wymagania dodatkowe:
- mile widziana przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
- uprawnienia budowlane,
- mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem ludzi,
- umiejętność wyceny robót budowlanych,
- znajomość obsługi komputera – MS Office, CAD, Norma
- umiejętność kosztorysowania.
Zakres głównych zadań na stanowisku:
- Przygotowywanie dokumentacji przetargowych i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego – wskazanych przez Kierownika Rejonu.
- Udział w pracach komisji odbiorowych dla zamówień mieszczących się w zakresie merytorycznych zadań Rejonu.
- Przekazywanie i odbiorów pasa drogowego oraz kontrola jakości i terminowości wykonania robót obcych przez innych wykonawców, sporządzanie właściwej dokumentacji.
- Dokonywanie systematycznych objazdów dróg zlokalizowanych w granicach działania Rejonu celem oceny stanu dróg, urządzeń drogowych i obiektów inżynierskich, rejestrowanie.
- Sprawowanie nadzoru nad organizowaniem i kierowaniem pracami utrzymaniowymi wykonywanymi przez pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.
- Organizowanie, kierowanie i nadzorowanie robót i usług w zakresie bieżącego utrzymania dróg, obiektów inżynierskich w ramach zadań własnych i powierzonych do wykonania.
- Planowanie, koordynacja i nadzór nad zimowym utrzymaniem dróg.
- Opiniowanie projektów tymczasowej organizacji ruchu.
- Zastępstwo Kierownika Rejonu podczas jego nieobecności.
- Wykonywanie innych czynności nie wyszczególnionych wyżej, a związanych
z zajmowanym stanowiskiem, zleconych przez Kierownika Rejonu.
Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem
- list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kserokopie świadectw pracy – dopuszcza się złożenie zaświadczenia o zatrudnieniu, które dokumentuje bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- zgoda kandydata na przetwarzanie danych i obowiązek informacyjny administratora*
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
* do pobrania powyżej
Sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
- Osobiście pod adresem: Zarząd Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11 a, 80-778 Gdańsk
w kopercie z dopiskiem: "dotyczy naboru na stanowisko Zastępca Kierownika Rejonu Dróg Wojewódzkich w Lęborku". - Przesłać pocztą tradycyjną (liczy się data wpływu do ZDW w Gdańsku),
- Za pośrednictwem platformy ePUAP,
- Przesłać na adres e-mail rekrutacja@zdwgdansk.pl, przy czym w tytule wiadomości należy wpisać numer ogłoszenia.
Warunki pracy na stanowisku:
- praca w godzinach: 7.00 – 15.00
- praca w budynku Rejonu Dróg Wojewódzkich w Lęborku, ul. Słupska 18
- praca decyzyjna
- praca w zespole
- codzienny kontakt telefoniczny
- bezpośredni kontakt z interesantami
- obsługa sprzętu biurowego, komputerowego (w tym praca przy komputerze powyżej 4h dziennie), praca na dokumentach
Informacje dodatkowe:
Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto mieści się w przedziale od 6200 zł do 6440 zł + dodatek funkcyjny 500 zł oraz dodatek za wysługę lat.
Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Oferujemy także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci „wczasów pod gruszą”, dofinansowania do przedszkoli, bony upominkowe dla dzieci, dodatek rowerowy. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu do Zarządu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną protokolarnie zniszczone.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
W okresie 3 tygodni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymogów formalnych - nie będą informowane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku (www.zdw-gdansk.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11 a.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zarządzie Dróg Wojewódzkich zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Wydziale Spraw Pracowniczych Zarządu Dróg Wojewódzkich przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów.
Zarząd Dróg Wojewódzkich nie odsyła dokumentów kandydatom.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku w grudniu 2023r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: (58) 32-64-995