numer ogłoszenia: 6/2024 o naborze na wolne stanowisko od starszego referenta do specjalisty w Rejonie Dróg Wojewódzkich w Lęborku
Wymiar etatu: Pełen etat
Stanowisko: od starszego referenta do specjalisty
Wydział/Rejon: Rejon Dróg Wojewódzkich w Lęborku
Miejsce: Rejon Dróg Wojewódzkich, 84-300 Lębork, ul. Słupska 18
Termin składania dokumentów: 09-02-2024
Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe,
- minimum 2-letni staż pracy, w tym co najmniej rok doświadczenia zawodowego w zakresie finansowo-księgowym
- czynne prawo jazdy kat. B,
- obsługa komputera - MS Office,
- znajomość ustawy o finansach publicznych oraz rachunkowości.
Wymagania dodatkowe:
- mile widziane osoby ze stażem w jednostce administracji publicznej,
- mile widziana znajomość zasad wynikających z kontroli zarządczej,
- mile widziana znajomość obsługi programu księgowego F-K
- wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
- skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań
Zakres głównych zadań na stanowisku:
- Prowadzenie spraw związanych z realizacją wydatków budżetowych na poziomie RDW, w tym:
a) prowadzenie rejestru wpływających dowodów księgowych,
b) przygotowanie i kontrola dowodów księgowych pod względem formalno-rachunkowym,
c) przygotowanie, realizacja i kontrola wydatków budżetowych w ramach planu finansowego. - Prowadzenie korespondencji z zakresu rozliczeń finansowych zadań realizowanych przez RDW.
- Udział w przygotowaniu planu finansowego.
- Ewidencja kosztów w programie finansowo-księgowym.
- Prowadzenie rozliczeń księgowo-materiałowych.
- Prowadzenie pomocniczych dokumentów kadrowych i bhp pracowników RDW wg zakresu ustalonego przez ZDW.
- Udział w pracach inwentaryzacyjnych.
- Udział w pracach komisji przetargowej.
- Udział w dyżurach zimowego utrzymania dróg.
Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem
- list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kserokopie świadectw pracy – dopuszcza się złożenie zaświadczenia o zatrudnieniu, które dokumentuje bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- zgoda kandydata na przetwarzanie danych i obowiązek informacyjny administratora*
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
* do pobrania powyżej
Sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
- Osobiście pod adresem: Zarząd Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11 a, 80-778 Gdańsk
w kopercie z dopiskiem: "dotyczy naboru na stanowisko od Starszego Referenta do Specjalisty w Rejonie Dróg Wojewódzkich w Lęborku". - Przesłać pocztą tradycyjną (liczy się data wpływu do ZDW w Gdańsku),
- Za pośrednictwem platformy ePUAP,
- Przesłać na adres e-mail rekrutacja@zdwgdansk.pl, przy czym w tytule wiadomości należy wpisać numer ogłoszenia.
Warunki pracy na stanowisku:
- praca w godzinach: 7.00 - 15.00
- praca w budynku Rejonu Dróg Wojewódzkich w Lęborku, ul. Słupska 18
- praca częściowo w terenie
- praca w zespole
- codzienny kontakt telefoniczny
- obsługa sprzętu biurowego, komputerowego (w tym praca przy komputerze powyżej 4h dziennie), praca na dokumentach.
Informacje dodatkowe:
Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 4800 zł do 5200 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Oferujemy także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci „wczasów pod gruszą”, dofinansowania do przedszkoli, bony upominkowe dla dzieci, dodatek rowerowy. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach. Atutem jest duży, dostępny parking.
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu do Zarządu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną protokolarnie zniszczone.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
W okresie 3 tygodni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymogów formalnych - nie będą informowane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku (www.zdw-gdansk.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11 a.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zarządzie Dróg Wojewódzkich zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Wydziale Spraw Pracowniczych Zarządu Dróg Wojewódzkich przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów.
Zarząd Dróg Wojewódzkich nie odsyła dokumentów kandydatom.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku w grudniu 2023r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: (58) 32-64-995